Zatrudnienie socjalne
Uczestnicy, realizują program reintegracji społecznej w wymiarze od 30 do 40 godzin tygodniowo, w zależności od potrzeb i możliwości. Zajęcia obejmują warsztaty i szkolenia przyuczające do pracy w zawodzie, kształtowanie kompetencji miękkich i twardych, oraz formy wsparcia psychologicznego, terapeutycznego i społecznego.
PROGRAM ZAJĘĆ CENTRUM OBEJMUJE NASTĘPUJĄCE DZIAŁANIA:
Reintegracja społeczna jest procesem złożonym z wielu aspektów i CIS realizuje ją poprzez:
– Umożliwianie uczestnikom pracy z psychologiem i terapeutą uzależnień, w zależności od potrzeb uczestnika;
– Poszanowanie praw i godności;
– Stworzenie atmosfery wsparcia i budowanie poczucia przynależności i wartości;
– Wspólne obchodzenie świąt, urodzin, wspólne wyjścia integracyjne (kino, teatr);
– Wspieranie w wychodzeniu ze złych nawyków behawioralnych;
– Wspieranie przystosowania do funkcjonowania w społeczeństwie w miarę możliwości (np. zakup ubrania, organizowanie noclegu, wizyty dentystyczne itp.).
Reintegracja zawodowa ma na celu przygotowanie uczestnika do podjęcia aktywności zawodowej w różnych formach (umowa, samozatrudnienie) i CIS realizuje to poprzez:
– Zajęcia teoretyczne, budujące kompetencje miękkie;
– Zajęcia praktyczne, budujące kompetencje twarde;
– Organizowanie staży i praktyk zawodowych w wybranych specjalizacjach;
– Monitorowanie postępów nauki zawodu;
– Przekazywanie wiedzy na temat samozatrudnienia, możliwości pozyskania środków na założenie firmy oraz pomoc w przygotowaniu biznesplanu, wskazanie źródeł finansowania;
– Przekazywanie wiedzy odnośnie praw i obowiązków ale też możliwości rozwoju u pracodawcy;
– Pomoc w przygotowaniu dokumentacji rekrutacyjnej w procesie poszukiwania zatrudnienia.
Zajęcia grupowe są realizowane w celu wzmocnienia kompetencji społecznych, przygotowania do podjęcia i utrzymania aktywności zawodowej. Są one realizowane poprzez:
– zajęcia z psychologiem – trening kompetencji społecznych, trening umiejętności wychowawczych
– zajęcia z doradcą zawodowym – warsztaty aktywności zawodowej
– zajęcia aktywizacyjne z pracownikiem socjalnym
– zajęcia z terapeutą uzależnień – zajęcia profilaktyczno-edukacyjne / grupy wsparcia
Ponadto, uczestnicy CIS mają również prawo uczestniczyć w zewnętrznych zajęciach terapeutycznych w czasie zajęć, jeśli wskazuje na to ich sytuacja zdrowotna.
Realizacja programu reintegracji zawodowej
Zgodnie z ustawą o zatrudnieniu socjalnym, minimalny okres uczestnictwa to 6 miesięcy a maksymalny wynosi 24 miesiące. Uczestnicy, w zależności od potrzeb i możliwości, realizują IPZS w wymiarze od 30 do 40 godzin tygodniowo.
Centrum Integracji Społecznej “HALT” w Warszawie oferuje przygotowanie do pracy w zawodach:
– pracownik produkcji (ze szczególnym uwzględnieniem trofeów sportowych i biznesowych i gadżetów reklamowych);
– handlowców;
– pracowników obsługi klienta;
– organizatorów imprez (ze szczególnym uwzględnieniem imprez sportowych i kulturalnych)
– pracowników magazynowych;
– pracowników administracyjno-biurowych.
Dodatkowe zajęcia edukacyjne
W ramach zajęć w Centrum Integracji Społecznej “HALT” uczestnicy odbędą również zajęcia z przedsiębiorczości, prowadzenia własnej działalności jak również ze znajomości praw i obowiązków w miejscu pracy. Ponadto przewidziane są również zajęcia wyrównujące kompetencje informatyczne i umiejętności obsługi komputera.
Wynagrodzenie za udział w zajęciach
Uczestnicy realizujący Indywidualny Program Zatrudnienia Socjalnego otrzymują świadczenie integracyjne w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych.
Świadczenie wypłacane jest w miesiącu następującym po miesiącu za który przypada, przelewem na konto uczestnika lub konto przez niego wskazane i nie może być przedmiotem zajęć komorniczych.
Dodatkowo świadczenie integracyjne jest pomniejszone za każdy dzień nieobecności uczestnika, w zależności od rodzaju nieobecności, zgodnie z poniższym zestawieniem:
– nieobecność nieusprawiedliwiona pomniejsza świadczenie o 1/20;
– nieobecność usprawiedliwiona pomniejsza świadczenie o 1/30;
– nieobecność z tytułu opieki nad członkiem rodziny pomniejsza świadczenie o 1/30;
– nieobecność z tytułu choroby pomniejsza świadczenie o 1/40 do 21 dnia zwolnienia oraz o 1/30 po 22 dniu zwolnienia
– nieobecność z tytułu urlopu wypoczynkowego nie pomniejsza świadczenia. Uczestnikom przysługuje 6 dni wolnych.
Ponadto Centrum finansowane jest również ze środków wypracowanych z własnej działalności usługowo-wytwórczej. Kierownik CIS ma prawo przyznać premię motywacyjną w wysokości do 100% świadczenia integracyjnego.
Każdemu uczestnikowi przysługuje jeden posiłek dziennie, nieodpłatnie.